TS EN ISO/IEC 17024 Personel Belgelendirme süreci ilgili programlara göre (MYK, Standart ve özel programlar) akredite kuruluşu (TÜRKAK) tarafından standartlara göre gerçekleştirilmektedir. Standarda uygun olarak çalışan Uygunluk Değerlendirme Kuruluşlarının düzenleyeceği sertifikaları ulusal ve/veya uluslararası tanınırlığa sahip olmaktadır.
Bu süreçte TS EN ISO/IEC 17024 Personel Belgelendirme Danışmanlığı, akredite olmak isteyen kuruluşların üst yönetimiyle amaç ve hedef kriterlerine odaklanılan toplantı ile başlamaktadır.
Toplantı ile kuruluşun TS EN ISO/IEC 17024 Personel Belgelendirme faaliyetleri ile ilişkileri tanımlamaktadır. Organizasyon ve çevre birimlerin birbirleriyle ilişkileri tanımlanır ve Personel Belgelendirme akreditasyonu için gerekli kaynak yönetimi hesaplanır.
Akreditasyon sürecindeki danışmanlık aşamaları temel bazda şu aşağıdaki şekildedir:
- Teklif,
- Talep,
- Sözleşme imzalanması,
- Mevcut durum değerlendirmesi,
- Çalışma programı ve yapılanma,
- TS EN ISO 17024 Temel Eğitimi,
- Teorik ve Performans soru bankasının oluşturulması,
- Demo sınavların gerçekleştirilmesi,
- Ölçme Değerlendirme Komisyonlarının/Program Kurullarının oluşturulması,
- TS EN ISO 17024 İç tetkik eğitimleri,
- İç tetkik yapılanması,
- YGG Süreci,
- Denetim / Yetkilendirme,
- Düzeltme ve uygunsuzlukların yeniden iletimi.
